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  • 第一份工作就拿1萬2,別讓別人的起薪成為你的天花板

    發布日期: 2022-04-02

    瀏覽量: 1481

    前段時間,“本科生畢業生平均起薪”的話題沖上了熱搜第一。在這份調查報告中,本科生的畢業起薪達到了5825元,相對比較尷尬的是,大專畢業生起薪為3910元,屬于養活自己可能都費勁的那種。

    當然了,上面說的只是平均數,具體到學校、學科,地區以及同學之間也會有顯著的差距。比如,同一所學校,同一個專業,一些人畢業薪資就已經上萬,而一些人則拿著月薪4、5千的月薪。

    那么,以月入過萬為目標,有辦法在短時間內實現嗎?

    當然有。剛畢業月薪不高并不可怕,可怕的是工作幾年后,月薪仍然沒有大幅度地提升。

    打破職業發展“天花板”最好的方法就是主動學習,學歷提升,技能提升都是很好的方式。尤其是想往互聯網行業發展的同學,提升技能是必不可少的。

    而前端2021屆畢業生李同學,就選擇通過培訓的方式提升自己的能力,最終拿下起薪12k的offer。(第一份工作的月薪,就已經是很多打工人奮斗幾年的月薪天花板,慕了慕了……)

    01、簡歷石沉大海

    前端6期李同學,2021屆畢業生。在校期間,李同學就一直很看好互聯網行業的發展,自己的職業規劃也是走前端開發的方向。大學期間也有學過前端相關的課程,但因為學校所教的知識比較落后,在工作中基本用不上,所以還沒畢業,李同學就已經有了提升技能的意識,并且也在學校那邊找了一家培訓機構學習。沒想到的是,剛學到框架的時候,學校就強制要求返校寫論文,畢業答辯,而自己的自制力也比較差,就這樣代碼荒廢了3個多月。畢業后沒有回培訓機構繼續學習,而是開始投遞了簡歷,結果也可想而知,簡歷石沉大海,好不容易有一家公司通知去面試,結果也基本都是拿他刷KPI的。

    02、找到根因,繼續前行

    失敗一次并不可怕,可怕的是連卷土重來的勇氣都沒有了。

    在機緣巧合下,李同學果斷選擇了二次培訓,而這一次,他選擇離開自己熟悉的城市,來到成都,來到蓉華教育。

    在采訪中,李同學說到:因為自己很看好這個行業的發展,總結之前的面試經驗,也知道自己的問題在哪里,所以才會選擇二次培訓。和上一家培訓機構相比,蓉華更加人性化,老師和同學之間的溝通交流也比較好,小班教學也很有優勢。嚴格意義上說,我應該是第5期的學員,因為覺得自己js基礎知識學得不是很好,想把基礎打牢固一些,所以就向老師申請留了一級,老師也很尊重我的個人意愿。

    03、兩次找工作的心態變化

    剛畢業的時候找工作特別緊張,投遞簡歷想的也是,只要有公司要我就行,對薪資待遇也沒有什么要求,給個3、4千就去干。

    剛來蓉華培訓的時候心里想的也是,培訓出來能拿個7、8千就可以了。但沒有想到拿到了3個薪資上萬的offer,而且都是自研公司,最后選擇了12k+13薪的offer,完全超出了自己的預期。(當提到即將要去工作的公司,小李同學表示非常滿意……)

    04、學習經驗分享

    在學習方面,需要多敲多練,能在學校里面完成的學習計劃就最好不要回家完成,尤其是對那些自制力不強的同學,最好不要拖到回家完成。

    本期分享就到此結束啦!感謝李同學的經驗分享,也祝李同學在以后的職業道路上發展越來越好!

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